Interviewdiner®
Het échte verhaal tussen de gangen.
Voor groepen van 8 tot 250.
Een Interviewdiner® is een impactvol event waarin Peter de Bruin op zijn toegankelijke en toch diepgaande manier gasten interviewt — tussen de gangen van een mooi diner door.
Het is dé manier om voor een groep een écht verhaal te vertellen. Of het nu professionals zijn die over hun vak vertellen, een CEO die collega's de weg wijst, een productpresentatie aan potentiële klanten, of een dialoog tussen voor- en tegenstanders van de komende reorganisatie — Peter krijgt de kern op tafel. Altijd over de inhoud én de persoon.
Optioneel is discussie aan tafel, waarna de plenaire zaal het laatste woord heeft.
Inhoudelijke host. Met kennis van zaken
en gevoel voor mensen.
Wat gasten zeggen
“Peter is als interviewer rustig, geïnteresseerd, geïnformeerd en invoelend doorvragend.”
“Ik heb het interviewdiner ervaren als een van de leukere bijeenkomsten. Jij wist een plezierige en vertrouwde sfeer te creëren bij zowel de spreker als het publiek, en met veel gevoel voor humor heel ontwapenend een mooi persoonlijk gesprek te voeren over de essenties en dilemma's van leiderschap.”
“De wijze waarop Peter de bijeenkomst heeft ingeleid was warm, ingetogen, maar toch ‘to the point’. Peter wist wat mij betreft de kern te raken.”
“Peter heeft een prachtige skillset om door te dringen tot de diepere gedachten en overwegingen van de mensen die hij interviewt. Daar plukt het publiek de vruchten van.”
“Verdiepend en toch toegankelijk.”
— Patrick Kerssemakers, Utrechtse Handelssociëteit
“Peter weet het speels te houden, maar ondertussen krijgt ie de boel wél op tafel.”
— Sytze van de Aa, Business Club 32
“Het lijkt wel of er aan de interviewtafel een soort bubbel ontstaat waarbinnen een enorm natuurlijk gesprek plaatsheeft.”
— Susanne Swinkels
Voor wie
Verschillende doelen en doelgroepen mogelijk.
De bedrijfsavond
Voor een CEO die zijn medewerkers richting wil geven. Voor een directie die een fundamentele verandering wil bespreken. Voor een team dat met externe gasten in gesprek gaat.
De sociëteit of business club
Voor besloten gezelschappen die periodiek bijeenkomen rond een spreker. Voor verenigingen die hun leden een interessante inhoudelijke avond willen aanbieden.
Het relatie-event
Voor wie klanten of relaties wil ontvangen rond een echt gesprek — geen toespraak, geen panel, maar een interview dat een laagje dieper gaat.
HOE HET WERKT (MAATWERK MOGELIJK)
Een avond, drie momenten.
Ieder Interviewdiner® wordt op maat voorbereid. Vorm, sprekers, intensiteit en duur worden afgestemd op uw doelstelling en uw publiek.
In hoofdlijnen kent een avond drie componenten:
Het interview
Peter interviewt de hoofdgast (of meerdere gasten) tussen de gangen door. Toegankelijk, doorvragend, op de kern gericht.
De dialoog
Optioneel: discussie aan tafel. Wat heeft het interview opgeroepen? Welke vragen blijven?
Het laatste woord
De plenaire zaal sluit af. Reacties, vragen, conclusies — gezamenlijk en in het bijzijn van alle aanwezigen.
Aantal deelnemers: 8 tot 250. Locatie: in overleg.
Over
Peter de Bruin
Peter de Bruin (1962) interviewt gasten op een toegankelijke en toch diepgaande manier. Hij werkte ruim 30 jaar in organisatieveranderingen — onder andere als partner bij Turner — en kent het speelveld van bestuur, ondernemerschap, politiek en publieke sector van binnenuit.
Zijn rol als interviewer en dagvoorzitter past hem als een jas. Met de combinatie van ratio en gevoel, kennis van zaken en aandacht voor de mens achter de professional, brengt hij gesprekken op een niveau dat presentaties zelden bereiken.
Contact
Boek een avond.
Een Interviewdiner® wordt op maat samengesteld. Voor beschikbaarheid, mogelijkheden en een gesprek over uw evenement: