Interviewdiner®
Het écht verhaal, tussen de gangen door.
Voor groepen van 8 tot 250.
Inhoudelijke host: Peter de Bruin.
Een Interviewdiner® is een impactvol event waarin Peter de Bruin op zijn toegankelijke en toch diepgaande manier gasten interviewt — tussen de gangen van een mooi diner door.
Het is dé manier om voor een groep een écht verhaal te vertellen. Of het nu professionals zijn die over hun vak vertellen, een CEO die collega's een way-to-go wil voorspiegelen, een productpresentatie aan potentiële klanten, of een dialoog tussen voor- en tegenstanders van de komende reorganisatie — Peter krijgt de kern op tafel.
Optioneel volgt discussie aan tafel tijdens het diner, waarna de plenaire zaal het laatste woord heeft.
Inhoudelijke host. Met kennis van zaken
en gevoel voor mensen.
Wat gasten zeggen
“Peter is als interviewer rustig, geïnteresseerd, geïnformeerd en invoelend doorvragend.”
“Ik heb het interviewdiner ervaren als een van de leukere bijeenkomsten. Jij wist een plezierige en vertrouwde sfeer te creëren bij zowel de spreker als het publiek, en met veel gevoel voor humor heel ontwapenend een mooi persoonlijk gesprek te voeren over de essenties en dilemma's van leiderschap.”
“De wijze waarop Peter de bijeenkomst heeft ingeleid was warm, ingetogen, maar toch ‘to the point’. Peter wist wat mij betreft de kern te raken.”
“Peter heeft een prachtige skillset om door te dringen tot de diepere gedachten en overwegingen van de mensen die hij interviewt. Daar plukt het publiek de vruchten van.”
“Verdiepend en toch toegankelijk.”
— Patrick Kerssemakers, Utrechtse Sociëteit
“Peter weet het speels te houden, maar ondertussen krijgt ie de boel wél op tafel.”
— Sytze van de Aa, Business Club 32
“Het lijkt wel of er aan de interviewtafel een soort bubbel ontstaat waarbinnen een enorm natuurlijk gesprek plaatsheeft.”
— Susanne Swinkels
Voor wie
Drie soorten avonden.
De bedrijfsavond
Voor een CEO die zijn medewerkers een visie wil meegeven. Voor een directie die een fundamentele verandering wil bespreken. Voor een team dat met externe gasten in gesprek gaat.
De sociëteit of business club
Voor besloten gezelschappen die periodiek bijeenkomen rond een spreker. Voor verenigingen die hun leden een diepgaande avond willen aanbieden.
Het relatie-event
Voor wie klanten of relaties wil ontvangen rond een echt gesprek — geen toespraak, geen panel, maar een interview dat ergens heen gaat.
Hoe het werkt
Een avond, drie momenten.
Iedere Interviewdiner® wordt op maat voorbereid. Vorm, sprekers, intensiteit en duur worden afgestemd op uw doelstelling en uw publiek.
In hoofdlijnen verloopt een avond in drie momenten:
Het interview
Peter interviewt de hoofdgast (of meerdere gasten) tussen de gangen door. Toegankelijk, doorvragend, op de kern gericht.
De dialoog
Optioneel: discussie aan tafel tussen de gangen. Wat heeft het interview opgeroepen? Welke vragen blijven?
Het laatste woord
De plenaire zaal sluit af. Reacties, vragen, conclusies — gezamenlijk en in het bijzijn van alle aanwezigen.
Aantal deelnemers: 8 tot 250. Locatie: in overleg.
Over
Peter de Bruin
Peter de Bruin (1962) interviewt gasten op een toegankelijke en toch diepgaande manier. Hij werkte ruim 30 jaar in organisatieveranderingen — onder andere als partner bij Turner — en kent het speelveld van bestuur, ondernemerschap, politiek en publieke sector van binnenuit.
Zijn rol als interviewer en dagvoorzitter past hem als een jas. Met de combinatie van ratio en gevoel, kennis van zaken en aandacht voor de mens achter de professional, brengt hij gesprekken op een niveau dat presentaties zelden bereiken.
Contact
Boek een avond.
Een Interviewdiner® wordt op maat samengesteld. Voor beschikbaarheid, mogelijkheden en een gesprek over uw evenement:
Exclusiviteit heeft een prijs.